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El plan de austeridad de AMLO amenaza 70% de reservas de Metlife, dice Condusef

La aseguradora podría pagar alrededor de 75,000 mdp a los trabajadores del Estado por la prima de separación individualizada, tras los despidos por la austeridad de AMLO.
metlife
Proporción. La estimación de Condusef equivale a alrededor de tres cuartas partes de las reservas técnicas de Metlife.

CIUDAD DE MÉXICO - El plan de austeridad del próximo gobierno puede impactar las finanzas de la aseguradora Metlife, advierte Mario Di Costanzo Armenta, presidente de la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef).

Recientemente, el Senado despidió a 2,040 trabajadores, quienes ejercerán un retiro de recursos de Metlife por el Seguro de Separación Individualizado.

El funcionario detalló que conforme un estudio previo de la institución, este impacto se debería a la prima de separación individualizada, al representar más de la mitad de las reservas técnicas de la compañía.

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“Estas reservas técnicas totales son de más de 104,000 millones de pesos (mdp). Lo que estimamos de ahorro de los trabajadores que hay entre poder legislativo, gobierno federal y todos los demás organismos anda muy cercano a los 75,000 mdp, es decir, entre el 70% y 75% de las reservas técnicas”, precisó en el marco de la presentación del Portal de Fraudes Financieros de Condusef.

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Mencionó que si bien lo que tendrá que erogar Metlife es casi tres cuartas partes las reservas técnicas de la empresa, la compañía debe responder y confirmar la solvencia suficiente para cumplir con el compromiso.

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“No hay ninguna razón ni circunstancia para que no devuelvan o 'pichicateen' el dinero a los trabajadores, los invitamos a presentar la queja con Condusef para que tome y asuma el caso como una defensa de usuarios de servicios financieros”, expresó.

Comentó que la devolución de estos ahorros forma parte de una prestación de todos los trabajadores del Estado, por lo que no es un asunto menor, ya que son recursos de cerca de 54,000 servidores públicos.

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Dichos servidores ahorraron entre 5 y 10% de su salario, porcentaje al que se le sumó una cantidad similar por parte del gobierno federal, así como un rendimiento anual que va del 8 al 10% por parte de la compañía de seguros.

Exhortó a los trabajadores del Senado de la República y de la Cámara de Diputados a reportar su reclamación, en caso de negarse la compañía a entregar los recursos del Seguro de Separación Individualizada.

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Los diputados están por definir un recorte, aunque ya esquemaron un plan de austeridad .

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