El fabricante de autos eléctricos estadounidense, Tesla, llegó a un acuerdo en la demanda de una exempleada que afirma haber sido despedida por denunciar un hecho de acoso sexual grave, pero no es el primer caso similar al que se enfrenta la empresa de Elon Musk.
William Orrick, juez de distrito de San Francisco, desestimó este lunes la demanda de Tyonna Turner, justo un día después de que ella y Tesla informaran del acuerdo, cuyos términos no fueron revelados.
Turner trabajaba en la planta de montaje de Tesla en Fremont, California, donde la empresa está acusada en varias demandas de no abordar el acoso desenfrenado a trabajadores negros y mujeres.
A finales de febrero, se informó que Tesla podría enfrentar una demanda colectiva por parte de 6,000 trabajadores negros, de acuerdo con el dictamen provisional de un juez del estado de California, por la supuesta incapacidad del fabricante de vehículos eléctricos para abordar la rampante discriminación racial y el acoso en su planta de Fremont.
De acuerdo con una orden escrita del juez del Tribunal Superior de California en Oakland, Noel Wise, el caso de 2017 presenta preguntas comunes en la demanda colectiva de si Tesla era consciente de la supuesta mala conducta y se negó a tomar medidas para evitarlo.
