Todos los trabajadores que prestaron sus servicios de manera subordinada en el ejercicio fiscal 2022 deben recibir un pago por reparto de utilidades, incluyendo a los trabajadores eventuales. Pero existen excepciones.
¿Quiénes tienen derecho al reparto de utilidades?
Todas las personas que presten sus servicios como trabajadores subordinados a una persona física o moral tienen derecho a recibir un salario y, por lo mismo, a participar en las utilidades de sus empresas. Incluyendo trabajadores de planta, extrabajadores de planta y eventuales, pero no todos los eventuales.
Trabajadores excluidos del reparto de utilidades
Los directores, administradores y gerentes generales de la empresa.
Socios o accionistas de la empresa.
Trabajadores eventuales que hayan laborado menos de 60 días durante el año al que corresponda el reparto de utilidades.
Profesionistas técnicos y otros, que mediante el pago de honorarios presten sus servicios, sin existir una relación de trabajo subordinado.
Los trabajadores del hogar.