Cuando decides renunciar a tu trabajo, es crucial que conozcas tus derechos laborales y el tiempo que tienes para reclamar tu finiquito. Esto es todo lo que tienes que saber al respecto, para que no te quedes sin recibir lo que te corresponde, según la página oficial de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar mi finiquito según la ley?
Los trabajadores tienen derecho a renunciar a su trabajo en el momento que así convenga a sus intereses. Pero los patrones están obligados a pagar lo que les corresponde.
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Concepto de renuncia
La renuncia es la facultad del trabajador para dar por terminada voluntariamente la relación de trabajo, por convenir así a sus intereses. Es un derecho que tienes como empleado y no necesitas justificarlo.
Prestaciones a las que tengo derecho
De acuerdo con la Profedet , al renunciar, tienes derecho a recibir un finiquito que incluye varias prestaciones. Estas son:
- Salarios correspondientes a los días laborados y no pagados.
- Aguinaldo.
- Vacaciones.
- Prima vacacional.
- Participación de utilidades adeudadas.
- Prima de antigüedad, siempre que hayas laborado 15 años o más en la empresa.
¿Qué pasa si no te las pagan?
En caso de que la empresa no te pague el finiquito, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET). Allí, un abogado te brindará asesoría legal gratuita y personalizada para ayudarte a recuperar tus derechos.
¿Qué tiempo tienes para reclamarlas?
Tienes un año a partir de la fecha de tu renuncia para reclamar el pago de tu finiquito. Este plazo es importante, ya que una vez transcurrido, podrías perder el derecho a exigir estas prestaciones.
En el caso de la participación de utilidades, el plazo también es de un año, pero contado a partir del momento en que esta prestación sea exigible, es decir, cuando la empresa debería haber realizado el pago.
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