A partir de 2025, las pensiones de las personas que están bajo la Ley 73 del Seguro Social IMSS tendrán un cambio significativo, el cual les beneficiará con un aumento en sus pagos.
Este incremento resulta de una resolución emitida por la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), que modificó la manera en que se calculan las pensiones.
Las pensiones bajo la Ley 73, que son aplicables para las personas que se registraron en el IMSS antes del 1 de julio de 1997, tendrán un incremento anual ajustable a la inflación. Anteriormente se ajustaba conforme al salario mínimo, sin embargo, este indicador cambió para poder contrarrestar los incrementos de costo de vida por la inflación.
En el caso de que una persona reciba 10,000 pesos mensuales, el aumento sería de 450 pesos en 2025, en caso de que la inflación del año anterior termine en 4.5% anual.
El Inegi es el organismo encargado de medir la inflación en México.
Los principales beneficiados serán aquellos que reciben la Pensión Mínima Garantizada, en la que se espera que puedan ver un aumento de hasta 12% en sus pagos mensuales.
“Nuestro objetivo es que el salario mínimo llegue a equivaler a 2.5 canastas básicas, cuando actualmente está en 1.6. Esto significa un aumento de alrededor del 12% en 2025″, mencionó la presidenta Claudia Sheinbaum.
Además, adelantó que el incremento al salario mínimo para 2025 beneficiará a los pensionados del IMSS.
Este ajuste aún no ha sido oficializado, pero la presidenta afirmó que podría ser confirmado a finales de este año, cuando se discutan los incrementos salariales con la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami).
El régimen 73 del IMSS establece dos modalidades principales de pensión.
Pensión por Vejez: Se otorga a los 65 años o más. El porcentaje de la pensión aumenta gradualmente con la edad, llegando al 100% a los 65 años.
Pensión por Cesantía: Se otorga entre los 60 y 64 años. El porcentaje de la pensión disminuye gradualmente con la edad, llegando al 75% a los 60 años.
65 años: 100%
64 años: 95%
63 años: 90%
62 años: 85%
61 años: 80%
60 años: 75%
En ambos casos, se requiere cumplir con un mínimo de 500 semanas cotizadas ante el IMSS, lo que equivale a 10 años de trabajo registrado. Para solicitar la pensión, es necesario no contar con trabajo.
