Clinton lamenta no haber despedido a un miembro de su equipo acusado de acoso
Hillary Clinton expresó su arrepentimiento por no haber sancionado y despedido a un miembro de su equipo de campaña de 2008 que fue acusado de acoso sexual por una subordinada.
"Si tuviera que hacerlo de nuevo, no lo habría mantenido", escribió la excandidata demócrata a la Casa Blanca en un texto publicado en su página de Facebook el martes por la noche.
En 2007, una mujer integrante de su equipo de campaña y que trabajaba bajo las órdenes de Burns Strider, asesor para los temas religiosos, acusó al hombre de acoso sexual reiterado.
La entonces directora de campaña, Patti Solis Doyle, recomendó despedir al consejero, pero Clinton optó por imponerle una retención sobre su salario y terapia, y dispuso que la mujer fuera transferida a otro departamento.
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"Lo hice porque no pensaba que despedirlo fuera la mejor solución al problema", escribió Clinton. La excandidata pensó que la sanción era lo suficientemente severa como para impedir cualquier reincidencia.
"También creo en las segundas oportunidades", continúa el escrito. "Pero a veces éstas son desperdiciadas y en este caso, aunque no hubo más quejas contra él durante la campaña, fue despedido de otro trabajo varios años después por conducta inapropiada".
