La comunidad LGBT+ cobra más importancia en México año con año, pues la demanda de derechos e igualdad se ha logrado insertar en la agenda pública de prácticamente todo el mundo.
Este 28 de junio se conmemora el Día Internacional del Orgullo LGBTI+ debido a los disturbios de Stonewall en 1969, que fueron un punto de inflexión para la lucha de los derechos de esta comunidad en Estados Unidos.
En México, esta comunidad ha mantenido una tendencia creciente con el paso de los años. A continuación te presentamos siete gráficas clave para ver cómo ha evolucionado, de acuerdo a datos del Inegi.
En el país, 5 millones de personas se identificaron como LGBT+, de las cuales 3.2 millones son solteras, 1.5 millones casadas y 224,000 separadas o viudas.
En el país, una cada 20 personas de 15 años y más edad se autoidentifica como LGBTI+.
Entre las personas contrayentes del mismo sexo, el grupo de edad de los 25 a los 39 años concentró a 60.1% de los hombres y a 65.8%.
Entre las parejas, la escolaridad con mayor porcentaje fue el profesional para los contrayentes hombres y casi 39% para las mujeres.
De los 2,642 matrimonios entre contrayentes hombres, en 85% de los casos ambos trabajaban. Mientras que de los 3,964 matrimonios de contrayentes mujeres, en 79% de los casos ambas se encontraban con empleo.
La CDMX es la entidad que mayor número de matrimonios registrados tiene de personas del mismo sexo.
La tendencia para ambos sexos ha ido en aumento, principalmente para las mujeres, quienes pasaron de 9.6 divorcios por cada 100 matrimonios en 2019 a 11.5 en 2023.
Pese a que en México, hay una mayor apertura social hacia la comunidad, aún persisten casos de violencia que dañan a sus integrantes y familias.
Entre 2014 y lo que va de 2025 se han registrado al menos 739 casos de asesinatos y desapariciones de personas de la diversidad sexual y de género en México, de acuerdo al Observatorio Nacional de Crímenes de Odio contra personas LGBT+.
El organismo añade que existe una tendencia creciente de los crímenes de odio hacia mujeres trans.
El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de Ciudad de México ha alertado sobre la manera en que la discriminación limita las oportunidades para las personas LGBTIQA+, en especial las mujeres trans, en ámbitos como el empleo, la salud y la educación.
De acuerdo a la Encuesta Nacional sobre Diversidad Sexual y de Género (ENDISEG) 2021: a las mujeres trans se les niega el acceso al empleo cuatro veces más que a las mujeres cisgénero (18.8% frente a 4.3 %).
Con información de Gaceta UNAM
