Modalidades de contratación
Identificar la modalidad de contratación permite al trabajador saber a qué tiene derecho y a qué no, así como sus obligaciones y las del empleador. En una separación laboral, ya sea por renuncia o despido, es importante conocer los lineamientos del contrato y la modalidad para tomar acciones más informadas, en beneficio de ambas partes. Acorde con Ventura, estas son las cinco modalidades más comunes.
Honorarios o servicios profesionales
Corresponde a las personas físicas que obtengan ingresos por prestar servicios profesionales de manera independiente. Deben emitir facturas o recibos de honorarios y no forman parte de la empresa o de las dependencias de gobierno. No reciben incentivos mayores o prestaciones de ley en una desvinculación laboral.
Asimilados a salarios
Son trabajadores independientes que reciben un pago por honorarios, pero a la vez reciben un tratamiento similar al régimen de salarios, es decir, que reciben su sueldo en dos partes. La Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR) da la opción de que la empresa les retenga el impuesto, como si fueran empleados de nómina, pero en realidad no lo son. En separaciones laborales, solo reciben una parte proporcional de dinero, y es la que corresponde al régimen de salarios.
Asalariados
Son personas contratadas por un patrón, que les asigna una serie de actividades durante su jornada laboral. Reciben una paga periódica, forman parte de la nómina, y reciben las prestaciones de ley, como seguridad social, vivienda, aguinaldo, prima vacacional, etc. En despidos o renuncias están amparados por la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Sueldo base más comisiones
Son trabajadores de nómina, pero su salario periódico es menor al que pueden recibir al mes, ya que las comisiones suelen ser mayores y variables, sobre todo, cuando el empleado logra cerrar ventas. Sí están protegidos por la LFT, pero en la misma proporción que los empleados en la modalidad de Asimilados a salarios.
Pago por proyecto
Es similar a la modalidad de honorarios. Lo único que cambia es el nombre, pero básicamente la funcionalidad y dinámica es la misma.