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Los nuevos retos implican nuevos aprendizajes: iLab

En la actualidad, las organizaciones deben de estar preparadas para hacer frente a una alta competitividad y a la transformación digital.
lun 09 agosto 2021 09:00 AM
iLab
Líderes Globales es un programa de formación para que las empresas expandan las capacidades de cada uno de sus colaboradores.

La manera interna de trabajar de muchas organizaciones y empresas ha cambiado notoriamente durante los últimos meses, mismos en los que la pandemia por coronavirus ha golpeado a nivel mundial. Incluso, es clara una afectación entre la interacción con los clientes y proveedores.

Compañías de todos los rubros han tenido que aprender a reinventarse y redoblar esfuerzos para salir adelante ante una realidad marcada por la incertidumbre. Afortunadamente, las herramientas tecnológicas han jugado un papel fundamental en la digitalización.

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Por supuesto que, se debe prestar especial atención al proceso de adquisición de nuevas habilidades necesarias para esta realidad digital. Todos y cada uno de los colaboradores de una empresa deben entender y manejar las herramientas tecnológicas precisas para desarrollar sus actividades laborales cotidianas.

“El líder en una organización ha tenido que desplegarse orgánica y sistemáticamente, no solo para adaptar espacios y procesos, para la toma de decisiones sustantivas, sino para también contar con el equipo idóneo para los desafíos que esta «nueva normalidad» trajo. Todo ello bajo un fino balance entre crecimiento e innovación”, expresó Laura Iturbide, coordinadora de la Maestría en Economía y Negocios y directora del Instituto de Desarrollo Empresarial Anáhuac en la Universidad Anáhuac.

Asimismo, para Iturbide la agilidad, flexibilidad, adaptación y resiliencia son características básicas que una organización debe de trabajar y promover internamente, si quiere influir en el desarrollo óptimo de sus colaboradores, para posteriormente verlo reflejado en resultados positivos como empresa.

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Los líderes digitales necesitan identificar los puntos clave dentro de su negocio para tratar de cerrar brechas. De acuerdo con la académica de la Universidad Anáhuac hay tres aspectos fundamentales:

  1. Distinguir, dentro de la incertidumbre o adversidad, oportunidades y estar listo a la solución digital más conveniente.
  2. Administrar y precisar el capital humano idóneo para llevar a cabo nuevas tareas automatizadas y/o remotas, brindando resultados medibles y escalables.
  3. Asegurar las consideraciones legales y éticas antes de la adopción de cualquier transformación digital; así como tratar de blindar, de la mejor manera posible, la ciberseguridad.

De manera que, lo mas importante es conocer las alternativas que cada organización tiene según sus capacidades y capital disponible, para poder organizar un plan de acción y así enfrentar nuevos retos.

iLab en alianza con la Universidad Anáhuac, Acelera y Expansión han creado un programa de formación, Líderes Globales, que proporciona las herramientas necesarias para expandir las capacidades de cualquier organización.

Si deseas que tu empresa sea más competitiva y exitosa Líderes Globales es la opción adecuada para cumplir con esos objetivos.

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