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Airbnb suma a su equipo a la primera mujer en su junta directiva

Ann Mather anteriormente se desempeñó como directora financiera en Pixar y ocupó cargos ejecutivos en Disney, además preside los comités de auditoría en Alphabet y Netflix.
jue 23 agosto 2018 08:28 PM
Ann Mather
Ann Mather Las empresas se han vuelto cada vez más elocuentes sobre su deseo de mejorar cuando se trata de diversificarse.

NUEVA YORK (CNN) - Airbnb ha agregado a la primera mujer a su junta directiva, cumpliendo un compromiso que el CEO Brian Chesky hizo a principios de este año para agregar mujeres ejecutivas a la junta directiva de la compañía.

Ann Mather se une al consejo "de inmediato", dijo la compañía este jueves. Ella aporta una gran experiencia al trabajo, ya que actualmente preside los comités de auditoría en Alphabet y Netflix, además ha trabajado en Pixar y Disney.

Su contratación cumple con una promesa que hizo Chesky en mayo durante la Code Conference, cuando dijo que planeaba nombrar al menos a una mujer para el consejo. "Me gustaría agregar dos este año", dijo.

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La necesidad de ampliar el número de mujeres en puestos de liderazgo en las empresas es ampliamente reconocida, no solo por la igualdad, sino también porque las empresas que incluyen mujeres en sus equipos de liderazgo obtienen mejores resultados financieros.

Organizaciones como theBoardlist conectan a las mujeres líderes con oportunidades en juntas de compañías tecnológicas. Sin embargo, solo el 7% de los puestos en juntas directivas en firmas privadas de tecnología están en manos de mujeres, según la lista de theBoardlist.

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Las "empresas Unicornio", un término que describe a compañías privadas con un valor de 1,000 millones de dólares o más, tienen una cuota de género un poco mejor. Alrededor del 9% de los puestos directivos están en manos de mujeres. Airbnb es la segunda startup privada más valiosa detrás de Uber.

"Hay varias compañías en Silicon Valley que están construyendo juntas diversas y efectivas. Sin embargo, aún tenemos un largo camino por recorrer", dijo Shannon Gordon, directora general de theBoardlist, en un comunicado a CNN.

"Abrir vacantes en la junta e identificar a diversos candidatos con una sólida experiencia operativa son excelentes maneras de no solo aumentar la diversidad sino también el rendimiento de las empresas".

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Las empresas se han vuelto cada vez más elocuentes sobre su deseo de mejorar cuando se trata de diversificar sus juntas.

En mayo, la jefa de operaciones de Facebook, Sheryl Sandberg, dijo que su compañía aplicaría un "enfoque diverso" para las nuevas citas de la junta.

Esa es una variación de la "Regla de Rooney" que requiere que todos los equipos de la Liga Nacional de Futbol consideren a los candidatos de minorías para funciones de coaching y operativas. Amazon sigue una política similar.

Chesky dijo en una declaración que estaba "inmediatamente impresionado" por la experiencia técnica financiera de Mather.

"Su liderazgo en las juntas directivas de algunas de las empresas más innovadoras del mundo, así como su experiencia trabajando con algunos de los empresarios más increíbles del mundo, servirán a Airbnb y a nuestra comunidad a medida que avancemos".

Mather anteriormente se desempeñó como directora financiera en Pixar y ocupó cargos ejecutivos en Disney.

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Mather es la segunda directora independiente de la junta que se une al directorio de Airbnb. La compañía contrató al ex CEO de American Express Kenneth Chenault en enero.

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