Una votación el año pasado sobre el contrato colectivo se vio inicialmente empañada por irregularidades, incluidas boletas destruidas, lo que llevó al gobierno estadounidense a exigir un mayor escrutinio en una queja formal bajo el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (TMEC).
Los trabajadores finalmente votaron para disolver el contrato, abriendo la puerta para elegir un nuevo sindicato.
El presidente de la UAW, Ray Curry, cuyo grupo representa a los trabajadores de GM en Estados Unidos, dijo que se deben enviar inspectores laborales de inmediato a Silao para garantizar que la planta esté "libre de coerción e intimidación" antes de la votación entre el 1 y 2 de febrero.
Durante décadas, los trabajadores de empresas en todo México a menudo se han enfrentado a intimidaciones vinculadas a votaciones sindicales polémicas y esfuerzos para organizarse.
Los comentarios de Curry se hicieron eco de preocupaciones similares en los últimos días de la federación laboral estadounidense AFL-CIO, el sindicato canadiense Unifor y el sindicato italiano de trabajadores metalúrgicos FIOM.
"Nos preocupa la falta de protección de los derechos de los trabajadores dentro de la planta de General Motors", dijo la AFL-CIO esta semana. General Motors no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
