Rafael Pamias: el relevo en Bimbo

Quizá la mayoría de los más de 151,000 empleados de Bimbo, distribuidos en 35 países, no tenga idea de esa etimología que como anillo al dedo le queda a una de las empresas productoras de pan más grandes del mundo, pero Pamias se encargará de que la gente lo sepa, de la misma forma en que constantemente refrenda y habla de los valores corporativos que tanto éxito le han significado a la compañía.

Pamias no es ningún ajeno a la empresa, pero su llegada en relevo de Daniel Servitje, quien tiene 65 años de edad y 43 de trabajo en la empresa, supone un cisma en las entrañas de la cultura corporativa del país, tan acostumbrada a que los roles más altos de liderazgo queden entre los miembros del clan familiar.

Rafa, como suelen llamarlo sus colegas, ocupaba la Dirección General Operativa y la Dirección Global de Sustentabilidad antes de ser llamado por Servitje para tomar las riendas de toda la empresa. “Fue una emoción”, dice sobre el momento en que le fue avisada su selección como director general. “Primero es una emoción de ‘esto es grande’ en el sentido de la responsabilidad, en sentido también personal, de logro. Luego sientes orgullo, el compromiso de hacerlo bien, el agradecimiento, (...) todo eso en un segundo”

El directivo recuerda cada vez que puede el enorme tamaño de la responsabilidad que tiene ahora y, ya sea en entrevista o en un foro de sustentabilidad, el valor que le da a su encargo es constante. “Yo tengo un legado que proteger y que ampliar”, afirma. “Es el legado del éxito y es el legado de cómo se hacen las cosas”.

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