¿Cuánto deben pagarte si trabajas en Navidad o Año Nuevo?

El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo estipula que se deberá pagar el triple de una jornada laboral normal.

“Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”, detalla el artículo.

Lee más:

México

Estos serán los puentes y días feriados de 2022 en México

Por ejemplo, si tu sueldo es de 6,000 pesos mensuales, deberás dividir esto entre 30 días y el resultado multiplicarlo por tres.

600 / 30 = 200 X 3= 600 pesos

Este ejercicio matemático da como resultado 600 pesos por trabajar en un día de descanso, como Navidad o Año Nuevo.

Recuperación de empleos formales

Conforme al avance de la vacunación y a la reapertura económica en el país, se han ido recuperando los empleos formales, tanto así que al mes de octubre estos crecieron en 172,668 plazas, un aumento mensual de 0.8%.

Así, el número total de trabajadores afiliados al IMSS, de 20 millones 767,587 personas, logró sobrepasar el registra de antes de la pandemia.

En febrero de 2020 se tenían inscritos 20 millones 613.5 mil empleos formales.