México se ha consolidado como un destino estratégico para las iniciativas de relocalización empresarial, pero enfrenta un obstáculo estructural: la escasez de ingenieros. Con un déficit estimado de dos millones de profesionales, según la Fundación Panamericana para el Desarrollo (PADF), el país necesita soluciones disruptivas. En este escenario, la ingeniería aumentada, apalancada por la Inteligencia Artificial Generativa, se posiciona como una vía estratégica para reconfigurar y escalar la capacidad técnica nacional.
Ingeniería aumentada, el nuevo rostro del talento que impulsa la competitividad
La ingeniería aumentada, apalancada por la Inteligencia Artificial Generativa, se posiciona como una vía estratégica para reconfigurar y escalar la capacidad técnica nacional.
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Hace unos días, al reflexionar sobre el Día del Ingeniero, recordé una pregunta que solía escuchar al inicio de mi carrera: “¿Por qué decidiste estudiar ingeniería?”. Siempre respondía que quería resolver problemas reales. Pero lo que realmente me motivaba era imaginar lo que aún no existía y encontrar la manera de construirlo. Hoy, esa aspiración se amplifica gracias a la ingeniería aumentada: una disciplina que fusiona talento humano con tecnologías avanzadas como la IA Generativa, ampliando los límites de lo posible.
Más que una herramienta de automatización, la IA Generativa se ha convertido en el motor de esta nueva era de la ingeniería. Su integración en los procesos técnicos permite a las organizaciones acelerar el desarrollo de soluciones, optimizar recursos y superar retos antes considerados infranqueables. Por ejemplo, tareas como el diseño de componentes, que tradicionalmente requerían meses, ahora pueden resolverse en días. Esto es posible gracias a la capacidad de la IA para analizar variables como resistencia, peso, eficiencia energética y costos, generando miles de iteraciones en tiempo récord y ofreciendo alternativas innovadoras con altos niveles de precisión y creatividad.
La ingeniería aumentada no solo revoluciona la forma en que trabajamos, sino también cómo pensamos. Gartner estima que, para 2027, el 70% de los desarrolladores profesionales incorporarán IA Generativa en su trabajo. No se trata de una tendencia opcional, sino de una evolución estratégica. Las empresas que adopten esta tecnología con rapidez no solo ganarán en eficiencia, sino que estarán mejor preparadas para responder a la demanda de innovación en un entorno global cada vez más competitivo.
Nuestro informe revela que las organizaciones que ya implementan IA Generativa han mejorado su productividad en ingeniería de software entre un 7% y un 18%. Además, su impacto va más allá del rendimiento: el 69% de los profesionales senior y el 55% de los juniors reportan altos niveles de satisfacción al trabajar con esta tecnología. También ha demostrado fortalecer la colaboración interdisciplinaria: el 78% de los encuestados afirma que mejora de forma significativa la interacción entre equipos técnicos y de negocio. Estos hallazgos muestran que la ingeniería aumentada no solo optimiza procesos, sino que enriquece la cultura organizacional.
El potencial de esta disciplina trasciende la manufactura. En biotecnología, por ejemplo, hemos desarrollado una metodología basada en modelos de lenguaje especializados (pLLM) para ingeniería de proteínas. Esta herramienta permite predecir variantes funcionales con aplicaciones en salud, agricultura y medio ambiente. Uno de los casos más recientes logró aumentar en un 60% la eficiencia de degradación del plástico, abriendo nuevas posibilidades para combatir desafíos globales como la contaminación. Esto demuestra que la ingeniería aumentada, habilitada por IA Generativa, ya está transformando industrias clave.
Nuestro estudio sobre reindustrialización lo confirma: el 77% de las organizaciones hoy prioriza la inversión en IA Generativa aplicada a ingeniería. Para México, esto representa una oportunidad sin precedentes para fortalecer su capital humano, elevar su capacidad técnica y posicionarse como un actor relevante en la economía global.
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Estamos ante una transformación sistémica. La ingeniería aumentada redefine cómo trabajamos, cómo resolvemos problemas y cómo proyectamos el futuro. El verdadero reto para quienes lideramos organizaciones no es tecnológico, sino estratégico: ¿cómo integrar estas herramientas de forma efectiva para escalar el talento, agilizar la toma de decisiones y construir ventajas competitivas sostenibles?
En un contexto marcado por la escasez de ingenieros, la aceleración del cambio y la necesidad constante de adaptación, la respuesta no está solo en contratar más personas. Está en empoderar a los equipos con herramientas que amplifiquen su potencial. La ingeniería del futuro es una convergencia de visión, tecnología y liderazgo. La ingeniería aumentada no reemplaza al talento humano: lo potencia. Y es, sin duda, una de las llaves para liberar el verdadero potencial de México en esta nueva era de oportunidades.
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Nota del editor: Armando Pineda es vicepresidente y director general de Capgemini Engineering, Norte de Latinoamérica. Las opiniones publicadas en esta columna corresponden exclusivamente al autor.
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