Publicidad

Síguenos en nuestras redes sociales:

Publicidad

¿Buscas trabajo? En la CDMX buscan promotores culturales

Las y los promotores de cultura trabajarán en comunidades vulnerables de los barrios, colonias y pueblos con menores Índices de Desarrollo Social.
vie 04 febrero 2022 04:37 PM
promotores-culturales-.jpeg
Los interesados deben de contar con una perspectiva de colaboración enfocada a la promoción y respeto a los derechos humanos.

La Secretaría de Cultura de la Ciudad de México lanzó la convocatoria para el programa de promotores para el bienestar con el que se puede obtener empleo durante un año con sueldos que van de los 8,000 hasta los 18,000 pesos mensuales.

Este programa tiene como objetivo promover el arte y la cultura en los Puntos de Innovación, Libertad, Arte, Educación y Saberes (Pilares) a través de modelos culturales, flexibles y diversos de intervención, articulados en red y con fuertes vínculos con las comunidades.

Publicidad

Los promotores culturales recibirán sueldos de 8,000, 10,000, 12,000 y 18,000 pesos mensuales, dependiendo las asignaciones que se les otorgue. Serán divididos en coordinadores “A” y “B” y promotores “A” y “B”.

¿Qué actividades deben realizar?

Los promotores brindarán atención en barrios, colonias y pueblos con menores índices de Desarrollo Social y escasas actividades culturales en la Ciudad de México.

La atención que brinden se dará de manera prioritaria a mujeres, niñas, niños y adolescentes, jóvenes, de identidad indígena, mayores, personas con discapacidad, personas LGBT+, migrantes, víctimas de violaciones a los derechos humanos y personas en situación de calle entre otros.

¿Cómo inscribirse en el programa?

Las personas interesadas en participar en las tareas y acciones del programa social podrán realizar su registro y carga de documentos que establecen las presentes reglas de operación en la plataforma https://culturacomunitaria.cdmx.gob.mx/ , a partir de la publicación de la convocatoria en la gaceta oficial de la Ciudad de México y las ampliaciones necesarias para completar la meta requerida y hasta su cierre.

Publicidad

¿Cuáles son los requisitos y documentos para trabajar como promotor cultural?

  • Ser ciudadana o ciudadano mexicano o extranjero cuya condición migratoria le permita formar parte del Programa.
  • Tener como mínimo 18 años cumplidos a la fecha de publicación de la convocatoria.
  • Ser residente de la Ciudad de México.
  • CURP y credencial de elector vigente.
  • No recibir apoyo económico en el marco de algún programa social similar.
  • Síntesis curricular en no más de tres cuartillas.
  • Carta de exposición de motivos de no más de una cuartilla.
  • No ser estudiante ni estar en proceso en titulación.
  • Disponibilidad para usar equipos electrónicos y medios digitales como plataformas tecnológicas, aplicaciones informáticas y similares.
  • Correo electrónico.
  • Contar con experiencia afín que requiera la categoría en la que participe, o estar interesado en realizar las actividades señaladas por la categoría en la que participe.
  • Contar con disponibilidad de horario de tiempo completo y de traslado a cualquiera de las 16 alcaldías de la Ciudad de México.
  • Manifestación bajo protesta de decir verdad de no trabajar bajo régimen laboral alguno, en Gobierno Federal, Estatal o Municipal.
  • No tener informes pendientes o reportes insatisfactorios sobre su conducta derivados de emisiones anteriores del Programa Social,
  • No estar inhabilitado o inhabilitada en los términos de la Ley General de Responsabilidades Administrativas.
  • Acreditar todas las etapas del procedimiento de acceso.
  • Entregar toda la documentación señalada anteriormente.

Se dará preferencia a las personas que tengan las siguientes habilidades:

  • Hablar alguna lengua indígena.
  • Contar con una perspectiva de colaboración enfocada a la promoción y respeto a los derechos humanos, equidad de género, igualdad y no discriminación.
  • Experiencia en manejo de grupos.
  • Respeto irrestricto al espacio corporal individual y los límites.
  • Apego al orden institucional en el desarrollo de las actividades.
  • Disponibilidad para utilizar lenguaje incluyente y no sexista.
Publicidad
No te pierdas de nada
Te enviamos un correo a la semana con el resumen de lo más importante.

¡Falta un paso! Ve a tu email y confirma tu suscripción (recuerda revisar también en spam)

Ha ocurrido un error, por favor inténtalo más tarde.

Publicidad