El ascenso no siempre es lineal
La realidad es que prácticamente nadie aterriza en su trabajo ideal al salir de la universidad. Carlos sostiene que los errores son componentes intrínsecos del proceso de aprendizaje. "Está bien estar preparados para cualquier cosa en un futuro incierto", destaca. Aprender de tus errores y estar dispuesto a experimentar son pasos cruciales para avanzar y prosperar.
El candidato ideal en tiempos de la IA
En un contexto en el que la Inteligencia Artificial juega un papel clave, Sergio Porragas, director de Operaciones en OCC, destaca la necesidad de que los candidatos a puestos relacionados con la IA dominen tanto habilidades técnicas como blandas. Junto a las habilidades específicas para la IA, Porragas resalta la importancia de competencias esenciales:
Resolución de problemas
Abordar desafíos complejos de manera analítica y eficiente es vital en el entorno de la IA, en el que encontrar soluciones innovadoras son esenciales.
Pensamiento crítico
Evaluar situaciones desde diversas perspectivas y tomar decisiones informadas es fundamental para el desarrollo y aplicación de tecnologías de IA.
Comunicación efectiva
La capacidad de transmitir ideas técnicas de manera clara, tanto a colegas como a no técnicos, es crucial para el trabajo en equipo y la implementación exitosa de soluciones de IA.
Trabajo en equipo
En un entorno interdisciplinario, la colaboración es esencial. Contribuir con perspectivas diversas y trabajar en equipo son fundamentales para el éxito de los proyectos de IA.
Es importante mencionar que en los trabajos relacionados con la IA no siempre es necesario contar con un título universitario. Por lo cual, algunas de las llamadas soft skills, como el aprendizaje continuo son fundamentales para estas carreras profesionales.