Según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), se ha establecido un plazo de 37 días para llevar a cabo una revisión interna y determinar si se ha producido una denegación de derechos sindicales en la empresa. Este proceso se realiza en virtud del Anexo 31-A del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
La Oficina de Representación Comercial de Estados Unidos (USTR) solicitó la revisión, lo que marca la decimosexta ocasión que Estados Unidos invoca el MLRR y la undécima en lo que va del año 2023. La USTR alega que Tecnología Modificada ha impedido a los trabajadores organizarse de manera colectiva, lo que va en contra de los principios de libertad de asociación y negociación colectiva.
El gobierno estadounidense notificó esta queja laboral el 26 de octubre y, a raíz de ello, México tiene 10 días para aceptar llevar a cabo la revisión y 45 días adicionales para completarla.