Esta época de pandemia por la COVID-19 ha sido bastante retadora para las empresas, por lo que han creado diversos esquemas para seguir operando, pero sin dejar de lado aspectos como la salud física y emocional de los empleados. Bayer México se ha adaptado a esta situación al ser más flexible en la forma de trabajar.
Durante su participación en Expansión Live: Ser flexible te convierte en Súper Empresa , Héctor Ornelas, director de Recursos Humanos en Bayer México, expuso: “La pandemia aceleró a todas las compañías y Bayer no es la excepción. De alguna manera nos llevó a replantearnos y comprender, de todos estos meses que llevamos trabajando, que la flexibilidad con los colaboradores es clave y que necesitamos apoyarnos en la tecnología para estar más cerca de ellos. Tuvimos que aprender a utilizar herramientas que no necesariamente estábamos usando en el día a día.