La temporada de reparto de utilidades 2025 ya empezó, por lo que diversos trabajadores tendrán derecho a este beneficio. Si es tu caso, y aún no sabes cuánto deberías recibir, te compartimos un manual de cómo realizar el cálculo.
La temporada de reparto de utilidades 2025 ya empezó, por lo que diversos trabajadores tendrán derecho a este beneficio. Si es tu caso, y aún no sabes cuánto deberías recibir, te compartimos un manual de cómo realizar el cálculo.
La fecha límite para repartir o recibir las utilidades depende de quién es tu empleador.
Si trabajas para una empresa, el plazo es del 1 de abril hasta el 30 de mayo.
En cambio, si laboras para una persona física, el reparto es del 1 de mayo hasta el 29 de junio.
Sí. La participación de las utilidades es un derecho de las personas trabajadoras, según el artículo 123, fracción IX del apartado A, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, además de estar legislado en el Capítulo VIII de la Ley Federal del Trabajo.
No obstante, hay algunas excepciones sobre quiénes tienen derecho recibirlas, o qué empresas no participan en realizar su reparto.
Sujetos obligados a repartir utilidades:
Las personas que sí tienen derecho a ellas son:
En realidad, calcular cuánto corresponde de utilidades es algo más complejo, debido a que primero se debe determinar la renta gravable como base para el reparto, que en la mayoría de los casos resulta de restar a los ingresos obtenidos en un ejercicio fiscal de una empresa, menos las deducciones autorizadas.
La Ley Federal del Trabajo establece que el monto total a repartir es el 10% de las utilidades netas de la empresa.
De acuerdo al manual del reparto de utilidades 2025 del Servicio de Administración Tributaria (SAT), esto se cuenta para su cálculo:
Se realiza dos cálculos diferentes: un reparto de utilidades por días trabajados, y otro por salario percibido:
Al final, ambas cifras se suman para establecer el total de utilidad por cada trabajador.
Si no te pagan el #RepartoDeUtilidades2025 a tiempo❌💰, tu empleador o centro de trabajo podrían ser multados con hasta 5 mil UMA 💸, pero, ¿sabes qué significa esta referencia económica y a cuánto equivale en pesos? 🤔
Aquí te explicamos. 👇 #LaProsperidadSeReparte pic.twitter.com/tphMyRYOL7
— STPS México (@STPS_mx) April 26, 2025
Renta gravable: 500,000.00 pesos
10% relativo de la participación de utilidades: 50,000.00 pesos
Más las utilidades no cobradas del ejercicio anterior: 4,000.000 pesos
Total de reparto entre personas trabajadas: 54,000.00 pesos
Liliana García
Días trabajados: 350 días
Salario anual: 25,185.00
Para calcular su reparto por días trabajados, sería multiplicar 350 por 8.8524590, que es la cifra general de la empresa. Da un total de 3,098.36 pesos.
Para determinar su reparto por salario percibido, se tendría que multiplicar 25,185.00 por 0.0894010 (cifra general de la empresa). Da un total de 2,251.56.
Ambas se suman, y el total de sus utilidades por año serían 5,349.92 22 pesos.