“Después puedes permanecer trabajando desde casa para cuidarlos o volver a la oficina. Es algo que te genera un compromiso mayor y más lealtad con la marca. Puedes ser mamá, puedes ser profesionista y puedes ser mujer. Todo se da de una manera muy integral”, dijo en entrevista.
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La directora de HP Guadalajara considera que uno de los logros más grandes en su carrera fue crear el programa de desarrollo femenino interno que ha ayudado a las mujeres en el estado y a las de otros países a los que ya se exportó el programa.
“Un 20% de las mujeres que terminan el programa cambian de rol o son promocionadas. Eso es un excelente camino con el que pueden romper cualquier barrera y desarrollar todas sus capacidades”, agregó.
La compañía cuenta con el centro HP LIFE Center en Guadalajara y, como parte de una asociación global con ONU Mujeres, son actualizados constantemente y se da de forma gratuita. De acuerdo con Flor López, este centro también va dirigido a mujeres de comunidades marginadas de todas las edades.
