El evento Reconectados, a new way of working reunió la experiencia y los aprendizajes de cuatro tecnológicas: MercadoLibre, LinkedIn, Google y Facebook para hablar de las estrategias que han tenido que desplegar en las organizaciones.
“Desde que nos fuimos a casa en marzo tuvimos que seguir innovando en soluciones que mantuvieran a nuestra gente motivada, implementamos desde programas de Realidad Virtual para capacitar a nuevos talentos, así como buscamos hacer dinámicas de integración para mantener a nuestros colaboradores motivados”, precisó Sameer Chowdhri líder de soluciones globales y recursos humanos en Facebook
Facebook además afirmó que se mantendrá el trabajo remoto hasta el 2021 y que han considerado que un buen porcentaje del personal que trabajaba en oficina nunca volverá y se mantendrá en un esquema de trabajo en casa.
“Otra estrategia que seguimos fue enviar a todos los colaboradores de Estados Unidos un Facebook Portal Device con el fin de que desde ahí tomen sus videoconferencias”, dijo.
Además de ser útil en el día a día, este programa mantiene una relación cercana entre líderes y colaboradores, pues los segundos pueden hacer preguntas y respuestas en vivo y saben cuáles son las decisiones que se están tomando en la organización.