Habla al menos dos idiomas, ha trabajado o realizado estudios especializados en el extranjero, la innovación con miras al futuro encabeza su lista de habilidades, la tecnología es su mejor aliada, valora el talento de su equipo de trabajo, posee una visión integral de negocios y tiene poco más de 30 años. Este es el perfil que están buscando las empresas hoy para cubrir la posición del CEO, asegura Antonio Catena, director general para México de la consultora de recursos humanos Ackermann Internacional.