Trabajadores sacan más de las Afores por desempleo que lo que ganan las administradoras por comisiones

Otra forma de medir la montaña de dinero de los retiros por desempleo es que ya superaron en 5.6% la marca de todo el 2025. El año pasado las personas retiraron 38,883 millones de pesos de sus cuentas Afore.

Las cifras registradas en octubre marcan un nuevo máximo histórico en los registros de la Consar. La cantidad retirada en el décimo mes de 2026 alcanzó los 4,877 millones de pesos, la más alta para un mismo mes de acuerdo con los datos disponibles por el regulador a partir de 2005.

Este viernes, Expansión publicó que la falsa gestoría o coyotaje en las Afore sigue extendiendo su operación en la Ciudad de México y ha instalado módulos de información y locales en plazas ubicadas en estaciones del Metro.

La misma Consar ha reconocido que 70% de los retiros por desempleo que se hacen en el país son consecuencia de la actividad de los gestores, que registran a los trabajadores con el sueldo más alto disponible y logran obtener un promedio de 35 mil pesos de su cuenta de Afore, de los cuales, se quedan con 30%, unos 11 mil pesos.

Retiros por desempleo son mínimos: Consar

Julio César Cervantes , presidente de la Consar, explicó a Expansión que el monto de retiro por desempleo aún ocupa una proporción muy baja, menos del 1%, de los 9.3 billones de pesos que manejan las Afores.

Además, el retiro por desempleo no pone en riesgo al SAR porque los ingresos totales, que bimestralmente las empresas aportan a las Afores, supera “por mucho” al monto retirado. Sobre todo tomando en consideración que la reforma pensionaria del 2020 elevará las aportaciones patronales al cierre de la década.

Información de la Consar arrojó que al cierre de octubre han ingresado mediante aportaciones de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (RCV), aportaciones voluntarias y traspasos, más de 633 mil millones de pesos.

Consar llama a reintegrar recursos

El entrevistado también mencionó que, si bien el retiro por desempleo es un derecho, el trabajador resta semanas de cotización de cara a su edad de jubilación.

“Entendemos que muchos trabajadores tienen presiones de gasto a corto plazo o que a veces están desempleados, pero que sepan que siempre tiene la opción de reintegrar el dinero para recuperar semanas de cotización y tener al menos 1,000 semanas para una pensión mínima garantizada”, puntualizó.