¿Qué piden los trabajadores de Telmex?
Ajuste salarial
Telmex ofreció un incremento salarial del 4.5% para los telefonistas, pero el sindicato lo rechazó, exigiendo un aumento del 7%, que es más cercano a la inflación anual.
Contratación de personal
Otra de las denuncias es que Telmex ha congelado la contratación de 1,942 vacantes.
El STRM ha realizado emplazamientos desde hace tres años y los trabajadores habían elegido el 7 de junio de este año para materializarla , sin embargo, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social logró un dialogo entre Telmex y los sindicalistas para conseguir un acuerdo y evitar el paro de actividades.
La reunión se realizó el 22 de junio. En ella, el sindicato y Telmex acordaron incrementar 4.5% el salario de los trabajadores activos y jubilados para evitar la huelga. Sin embargo, el secretario general del STRM, Francisco Hernández Juárez, considera que, más allá del aumento salarial, aún es necesario revisar parte del contrato y revisar las vacantes detenidas.
Fin al outsourcing
Los trabajadores también denuncian que, en los últimos años, se ha reducido la plantilla de trabajadores activos. Mientras, por otro lado, continúa el outsourcing, o subcontratación de personal, sin los mismos derechos laborales que los sindicalizados. Además de la contratación de empresas filiales.
