Las multinacionales han sido de las primeras en transformar sus espacios de trabajo y lo hicieron para reforzar su cultura empresarial. Firmas como Dow, PepsiCo y Tecno han dejado atrás las oficinas convencionales para modernizarlas y convertirse en referente de retención de talento. Así comparten sus experiencias en el evento Talks by We, en conjunto con WeWork.
José María Bermúdez, CEO de Dow México comparte el modelo que utilizan en sus oficinas. El espacio se diseñó como un business center, donde el 70% del piso es colaborativo, además de que cuenta con espacios abiertos, innovation rooms equipados con tecnología de design thinking, el comedor y cubículos privados.
“Así es como balanceamos el no tener espacio o inversión en oficina cerrada y colocar todo en crear un verdadero business center”, dice Bermúdez.
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