¿Egoísmo o solidaridad? El desafío ético de la pandemia

Desde las dificultades para coordinar una respuesta coherente y efectiva a nivel federal, estatal y municipal, pasando por una estrategia de comunicación “directa” basada en “personalidades” y no en la calidad de la información, hasta despidos masivos y ahorros modestos que no han derivado ni en una operación más eficiente ni han logrado cubrir las pérdidas de Pemex; y, sobre todo, la falta de un liderazgo colectivo capaz de sumar y entusiasmar a todos los actores y sectores sociales para la urgente tarea de reconstrucción.

Como ciudadanía también hemos quedado a deber. Amplios sectores de la población desacatan indicaciones legítimas y prudentes en un acto de rebeldía y de desobediencia generalizada. Muchos se niegan a “creer” que exista el coronavirus y difunden falsedades en las redes sociales. Algunos grupos han intentado chantajear al gobierno poniendo en riesgo la salud de todos.

Lee más

Opinión

Ante la pandemia, ¿quién es tu maestro en felicidad? 

Detrás de estas conductas se esconde un profundo egoísmo: “Si no me afecta directamente, no me importa”. Gobierno y ciudadanía nos hemos quedado cortos en seguridad, salud, educación y empleo.

Seguridad porque el repunte de asesinatos no es responsabilidad exclusiva del gobierno. La tolerancia (e incluso simpatía) por el crimen organizado le permite seguir envenenando a nuestros jóvenes e instituciones. Quien consume drogas, comercia mercancía robada, o lava dinero, es cómplice del crimen organizado, aunque muchas veces sea víctima a la vez.

El gobierno tampoco causa la violencia familiar, que deja cicatrices imborrables en las personas y constituye la principal incidencia delictiva a nivel nacional. Ni es el gobierno el único responsable de la epidemia de obesidad (incluida la obesidad infantil), de la diabetes, el tabaquismo y el alcoholismo que padecemos millones de mexicanos, y que nos hace población de alto riesgo.

Esta administración y muchas anteriores son responsables del rezago educativo. Pero al igual que con la violencia familiar, el problema viene de casa. La pandemia nos recuerda que somos los primeros y principales educadores de nuestros hijos. No hay sistema educativo que supla la enseñanza del orden en el horario, la limpieza y la disposición para el trabajo si no se enseña en casa.

OPINIÓN: Manteniendo la cordura durante el COVID-19

¡Nos sale carísima nuestra ignorancia! Nos impide concebir una amenaza invisible, que no ataca de manera violenta ni súbita; y cuyo contagio tiene un crecimiento exponencial. Desconocemos también, o no queremos practicar, medidas básicas de higiene como el lavado de manos, y, algo que no se menciona mucho, no sabemos usar el dinero: pocos mexicanos ahorramos, muchos gastamos todo o más de lo que ingresamos y vivimos permanentemente endeudados con dinero caro.

Por el lado del empleo, esta administración ha sido ineficaz para aumentar el ingreso o generar nuevos puestos de trabajo para trabajadores de cualquier índole. Por su parte, el capital privado en México, como en todo el mundo, ha preferido depositar el excedente en vehículos financieros mezquinos ultraseguros, casi siempre en dólares americanos de bajo o nulo rendimiento; en vez de buscar oportunidades de inversión o de generar nuevas empresas en México.

La vía del egoísmo, la desconfianza, la descalificación mutua y el miedo, la actitud de “yo voy primero y sálvese quien pueda”, hará que nos vaya mal a todos.

Acciones concretas como dejar de fumar, y seguir una dieta sana; no consumir drogas recreativas; no vender o comprar robado; evitar lavar dinero a través del factoraje o falsos negocios; y usar bien el dinero, pueden contribuir a mejorar la situación.

Respecto al empleo, es momento de despedirnos de la ilusión y la adicción al empleo informal, que es un callejón sin salida, sin ninguna previsión ni protección social, y a menudo ligado a la criminalidad. Además de invertir su capital, los empresarios pueden esforzarse por cuidar el empleo con esquemas creativos y solidarios de flexibilidad de salarios y horas laborales.

OPINIÓN: División por el regreso a la "nueva normalidad”

También deben velar por la salud mental de sus colaboradores, el balance entre el trabajo y la familia será también una preocupación central a partir de ahora: reducir traslados y tensiones innecesarias, respetar el tiempo de descanso, abrir canales de comunicación y atención de padecimientos psicológicos.

Esta es la vía de la solidaridad. Cada uno decidirá qué vía toma, esa decisión, tampoco depende del gobierno.

Nota del editor: Fernando Galindo es profesor de Ética y Gobierno Corporativo de EGADE Business School del Tec de Monterrey. Las opiniones publicadas en esta columna pertenecen exclusivamente al autor.

Consulta más información sobre este y otros temas en el canal Opinión