Publicidad
Publicidad

Activision Blizzard acuerda pagar 18 MDD por acoso sexual y discriminación

La decisión ha sido criticada, debido a que únicamente beneficia a empleados que hayan sido víctimas de estas conductas tóxicas a partir del 2016.
mié 30 marzo 2022 01:00 PM
microsoft luchara compra activision blizzard
El 11 de julio, la jueza de distrito Jacqueline Scott Corley dio luz verde al mayor acuerdo de la historia de la industria de los videojuegos entre Microsoft y Activision Blizzard.

Después de meses en medio de la conversación por las acusaciones de acoso sexual, Activision Blizzard alcanzó un acuerdo de 18 millones de dólares con la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de Estados Unidos, con el que se pagará a varias mujeres que fueron víctimas de un ambiente laboral tóxico, el cual enfrentó acoso laboral, sexual y discrimnación en el salario.

La empresa de videojuegos que fue adquirida por Microsoft ha estado en un intenso escrutinio desde julio del año pasado, cuando el Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California presentó una demanda por acoso sexual.

Además del acuerdo económico, el juez Dale Fischer dijo que Activision Blizzard requerirá que todos sus empleados y supervisores tomen capacitaciones sobre acoso y discriminación, así como ampliar los recursos disponibles para el cuidado de la salud mental y contratar a una experta en el combate a la discriminación y la supervisión periódica de políticas internas. Este decreto permanecerá activo durante tres años.

Publicidad

Cabe mencionar que este acuerdo de reparación fue ofrecido a finales de septiembre por la misma empresa y únicamente beneficia a los empleados que hayan sufrido un caso de acoso o discriminación a partir del 2016.

Al interior del estudio de videojuegos, la disparidad de género es un asunto cotidiano, pues esta compañía únicamente tiene un 24% de mujeres en sus filas. Además, el grupo ha admitido tener dificultades para mantener a su empleados dentro de la nómina, mientras que los porcentajes de trabajadores latinos y negros también es bajo.

De hecho, después de que se dieran se hicieran públicos los casos de acoso sexual y discriminación, cerca de 1,000 empleados iniciaron una huelga para mostrar su descontento en torno a la inacción por parte de Activision Blizzard.

“La resolución refleja nuestro compromiso inquebrantable para crear un ambiente de trabajo seguro y equitativo para todos nuestros empleados”, señaló Bobby Kottick, consejero delegado de la empresa. No obstante, este personaje ha estado en el centro de la polémica en torno a la compañía.

Publicidad

Y es que tras las primeras denuncias a Activision Blizzard, surgieron informes donde se detallaba que Kotick sabía de las conductas tóxicas, además de que supuestamente él dejó un mensaje de voz a una asistente, donde la amenazaba con mandarla a asesinar en 2006, después de haberla acosado en las instalaciones de la empresa.

De hecho, esas polémicas fueron de los detonantes por los cuales Microsoft decidió comprar a la compañía de videojuegos por 68,700 millones de dólares, de acuerdo con el documento que Activision presentó ante la Comisión de Bolsa y Valores para su propuesta oficial de fusión.

¿Qué pasará con Bobby Kotick?

Se espera que Kotick abandone la empresa en el 2023, cuando los reguladores estadounidenses aprueben la compra por parte de Microsoft. No obstante, cuando se dé luz verde a esta operación, el ejecutivo se embolsará 390 millones de dólares.

Cabe mencionar que tras la determinación del juez Fischer, el Departamento de Vivienda y Empleo de California dijo que este decreto podría dañar su caso contra Activision Blizzard, además de que la cifra es demasiado baja teniendo en cuenta la gravedad de las acusaciones, por lo que planea apelar la decisión.

El sindicado Communications Workers of America, que representa a varios empleados actuales y anteriores del estudio, calificó que dicho acuerdo era “lamentablemente inadecuado”, pues además de que la cifra no les satisfacía, únicamente “proporcionaría el máximo acuerdo para tan sólo 60 trabajadores”.

Publicidad

Newsletter

Únete a nuestra comunidad. Te mandaremos una selección de nuestras historias.

Publicidad

Publicidad