Meta y Apple salen del Top 100 de mejores lugares para trabajar 2023

Apple, por su parte, ocupó el puesto 56 en 2022 y el 21 en 2021. La empresa presionó a sus empleados a asistir a la oficina tres días a la semana a partir del 5 de septiembre de 2022, algo que fue rechazado por los trabajadores organizados a través de Apple Together. Según Tech.co, el 56% de los empleados han expresado su deseo de dejar la empresa por esta política.

Hay que recordar que, a finales de 2022, Meta despidió a 11,000 trabajadores, incluyendo a personal que laboraba desde México. Además, al inicio de este año, canceló nuevas vacantes.

El ranking de Glassdor se basa en las reseñas anónimas publicada por los empleados en su plataforma, incluye la evaluación de miles de empresas con más de 1000 empleados.

A la cabeza, para el ranking de 2023, figuran Gainsight, Box, Bain&Company, McKinsey&Compay, NVIDIA, MathWorks, Boston Consulting Group, Google, ServiceNow, entre otros.

Además, con Meta y Apple fuera de la lista de Glassdoor, entraron Spotify y Lego Group. Cabe recordar que Spotify es una de las empresas tecnológicas que ha logrado reducir sus costos de contratación debido a su flexibilidad laboral, como la libertad que ha dado a sus empleados de trabajar desde cualquier lugar del mundo.

Beneficios de trabajar en Lego

Seguro de vida

Seguro dental

Seguro de gastos médicos

Plan 401K

Bono de desempeño

Plan de compra de acciones para empleados

Plan para retiro

Plan para pensión

Home Office

Horarios flexible

Guardería

Asistencia para la adopción de hijos

Licencias de paternidad o maternidad

Vacaciones y días extra de descanso pagados

Días libres por enfermedad

Comedor

Membresía de gimnasio

Descuentos para empleados

Certificación y capacitación para desarrollo profesional

"Extremadamente generoso, multitud de beneficios adicionales", comentó un subgerente ubicado en Maryland sobre su trabajo en Lego.

Beneficios de trabajar en Gainsight

Seguro de vida

Seguro dental

Seguro de gastos médicos

Seguro para la vista

Plan personal de retiro

Plan 401K

Performance Bonus

Trabajo desde casa

Bono de paternidad y maternidad

Días festivos pagados

Días libres por enfermedad

Vacaciones y días libres extra pagados

Comedor gratis

Pet friendly workplace

Desarrollo profesional

Los salarios van desde los 82,00 a más de 800,000 dólares anuales, según las reseñas en Glassdoor.

Beneficios de trabajar con Spotify

Seguro médico

Seguro dental

Seguro de la vista

Seguro de Vida

Cuenta de ahorros para gastos médicos

Seguro de vida suplementario

Seguro de salud y cuidado mental

Seguro por incapacidad

Plan 401K

Opciones de compra de acciones

Plan de retiro

Plan de pensión para el retiro

Licencia de paternidad o maternidad

Home Office y trabajar desde cualquier lugar del mundo

Asistencia para tener hijos

Licencia por salud de la familia

Vacaciones pagadas

Días festivos pagados

Días de enfermedad pagados

Días libres voluntarios

Lunch y snacks gratis

Descuentos para empleados

Eventos sociales

Asistencia laboral

Membresía del gimnasio

Asistencia legal

Descuentos para compra de celular

Programas de aprendizaje

Programa de diversidad

Otros

Los salarios van de los 30,000 a los 658,000 dólares al año.

Beneficios de trabajar en Meta

Seguro de vida
Seguro médico
Seguro dental
Seguro contra muerte accidental y mutilaciones
Seguro de salud mental
Seguro contra discapacidad
Seguro de la vista
Otro tipo de seguros
Plan 401K
Asistencia médica on site
Opción de compra de acciones
Plan para el retiro
Licencia de maternidad
Cuidado de dependientes
Asistencia para adopción
Horarios flexibles
Home Office
Vacaciones y días festivos pagados
Días de enfermedad
Licencia por duelo
Sabático
Lunch gratis
Descuentos
Membresía de gimnasio
Asistencia para viajes
Pet friendly
Programa de diversidad
Asistencia para titulación profesional
Entre otras

Beneficios de trabajar en Apple

Seguro de vida
Seguro médico
Seguro dental
Seguro contra muerte accidental y mutilaciones
Seguro de salud mental
Seguro contra discapacidad
Seguro de la vista
Otro tipo de seguros
Plan 401K
Caja de ahorro, donde un dólar pone el empleado y otro la compañía
Adquisición de acciones
Plan de retiro
Compensaciones suplementarias
Licencias de maternidad
Licencias por salud
Home Office
Asistencia para la adopción
Cuidado de dependientes
Cuidado de los hijos
Vacaciones pagadas
Días de enfermedad pagados
Días festivos pagados
Año sabático para estudiar, viajar o crecimiento personal
Descuentos
Asistencia legal
Membresía de gimnasio
Apoyo para titulación
Entre muchos otros

Los salarios pueden llegar hasta 1 millón de dólares al año.