“Las políticas de balance vida-trabajo se traducen en disminución de costos, en más eficacia y en la generación de un ambiente mejor para todos. Hoy, los empleados que gozan de un equilibrio se integran mejor con sus equipos de trabajo”, menciona Gina Rodríguez, directora general de Atha Bienestar, una empresa dedicada al mantenimiento del equilibrio.
Desde octubre del año pasado, el sitio de reclutamiento y búsqueda de empleo Glassdoor comenzó a analizar las reseñas que los trabajadores —y ex trabajadores— vertían en la plataforma sobre la empresa a la que prestan o prestaron sus servicios. El objetivo fue identificar qué compañías en México están consiguiendo ofrecer a su gente una mayor calidad de vida.
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De acuerdo con las calificaciones obtenidas, estas son las 15 empresas que sí lo están haciendo:
1. Royal Elite Vacation Club
2. TaskUs
3. UST Global
4. Unosquare
5. HP
6. Cisco Systems
7. Epicor Software
8. Digital OnUs
9. American Express
10. Globant
11. Hewlett Packard
12. Wizeline
13. Costco Wholesale
14. John Deere
15. Tecnológico de Monterrey