(Expansión) - ¿Sus colaboradores han creado una caja de ahorro? ¿Es conveniente que, como patrón, incentive su creación? ¿Sabe cómo instaurarla y operarla?
A las áreas de Recursos Humanos suelen llegar las inquietudes de los trabajadores sobre el futuro de sus hijos, la construcción del patrimonio familiar o el reto de hacer frente a los gastos cotidianos. Ante estas legítimas preocupaciones, la Alta Dirección y los directores de Recursos Humanos deben dar respuesta como parte del cuidado del talento humano y su responsabilidad social. Una forma de hacerlo es mediante el fomento al ahorro y el acceso al crédito mediante las cajas de ahorro.
En la medida en que se trascienda en el cuidado de las personas a nivel material y emocional, se estarán creando lazos de lealtad y pertenencia. Esto disminuirá drásticamente la rotación, aumentando la productividad y reteniendo elementos valiosos para la organización.
