La directora ejecutiva de la empresa de muebles de oficina de alta gama MillerKnoll se ha vuelto viral tras exhortar a los empleados a "abandonar Pity City" (ciudad de lastima) después de que algunos le preguntaron sobre cómo mantenerse motivados si no reciben bonos este año.
CEO cancela bonos y "regaña a empleados", las acciones se desploman 15%
En un video viral, la CEO de MillerKnoll, dice a sus empleados que se concentren en el trabajo en lugar de "pensar en lo que van a hacer si no reciben un bono".
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En una llamada de Zoom filtrada de un ayuntamiento del personal de MillerKnoll el mes pasado, el CEO Andi Owen abordó las preocupaciones de los empleados sobre la decisión de la compañía de retener los bonos. Sin embargo, arremetió contra aquellos que se cuestionaron sobre esta situación.
En el video, la directora comienza diciendo que quiere abordar las preguntas que recibió de los trabajadores sobre si es posible que no reciban bonos financieros, y los invita a "ser amables" y "ser respetuosos". Pero hacia el final del video, su voz se eleva y se anima, diciéndoles a los trabajadores que dejen de preguntar sobre los pagos y se centren en alcanzar los objetivos financieros de la empresa que cotiza en bolsa.
"No pregunten qué vamos a hacer si no recibimos un bono", dijo. "Pasa tu tiempo y tu esfuerzo pensando en los 26 millones de dólares que necesitamos, y no pensando en qué vamos a hacer si no recibimos un bono, ¿de acuerdo? ¿Puedo obtener algún compromiso por eso? Te lo agradecería".
CEO of MillerKnoll, Andi Owen gets multi-million dollar bonus, cancels all employee bonuses and then explains it like this..( it really picks up about 45-50 seconds in )… wow. https://t.co/WnzbMGvL4s
— Jeff Hutcheson (@jeffhutcheson) April 17, 2023
Owen concluye con lo que describe como algo de sabiduría que un exjefe compartió con ella: "Puedes visitar Pity City pero no puedes vivir allí. Así que gente, dejen Pity City, hagámoslo".
Aunque no identificó específicamente la importancia de la cifra de 26 millones de dólares, los gastos operativos de la compañía aumentaron exactamente en esa cantidad en su tercer trimestre debido a “reducciones voluntarias e involuntarias en la fuerza laboral de la compañía y cargos por el deterioro de los activos asociados con la decisión de dejar de operar completamente como una marca independiente”.
La presentación del tercer trimestre de MillerKnoll mostró que el fabricante de muebles, producto de una fusión en 2021 de las marcas Herman Miller y Knoll, espera ventas más bajas en el cuarto trimestre después de publicar una disminución en los pedidos y márgenes de ventas en los tres meses que terminaron el 4 de marzo.
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Usuarios en redes sociales han reaccionado ante esta situación, ya que Owen, expresidenta global de Banana Republic, recibió un paquete de compensación considerable el año pasado. Además de su salario de 1.1 millones de dólares, recibió 3.9 millones de dólares en acciones y otras compensaciones por el año fiscal que finalizó en mayo de 2022, según la declaración de poder más reciente de MillerKnoll .
“Tienes que ser un psicópata para decirles estas cosas a tus empleados cuando estás recibiendo una bonificación masiva. ¿Cree que no se enterarán? preguntó un usuario de Twitter.
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“Están pasando muchas cosas aquí, pero una de las muchas cosas que me llamó la atención fue que, apenas unos momentos después de que ella dijo 'sé amable con la gente', estaba gritando a los trabajadores”, dijo otro .
La compañía dijo que el videoclip compartido había sido sacado de contexto.
“Andi cree en este equipo y en todo lo que podemos lograr juntos, y no se dejará disuadir por un clip de 90 segundos sacado de contexto y publicado en las redes sociales”, dijo un portavoz en un comunicado.
MillerKnoll comparte ahora que sus acciones han caído casi un 15% en 2023 , hasta el martes.
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