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Expansión Mujeres Summit 2023
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Expansión Mujeres Summit. Empoderando todas las voces de los negocios
El evento, que lleva como tema Responsabilidad compartida, será el 10 de abril en el hotel The St. Regis Mexico City, donde se intercambiarán opiniones sobre equidad de género, desarrollo e inclusión.
Educación financiera: ¿cómo empoderar a nuestras colaboradoras?
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Enel seguirá contribuyendo a la transición energética en México
Claudia Camarena, directora de Sostenibilidad de Enel México, reiteró que el país tiene un gran potencial para el aprovechamiento de las energías renovables y el impulso a la electromovilidad.
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X no dejará monetizar los tuits que tengan desinformación
En un intento por combatir la desinformación, los tuits que sean reportados por las Notas de la Comunidad ya no podrán ser monetizados.
Citibanamex construye un “piso parejo” para el desarrollo inclusivo
En la institución, el punto de partida son las condiciones igualitarias para el crecimiento del talento, que se reflejan en los productos de su portafolio y en los programas sociales que impulsa.
Institucionalización, clave para el desarrollo profesional de la mujer
Citibanamex en los últimos años ha incentivado más el crecimiento profesional de las mujeres y las ha integrado en cargos directivos.
El liderazgo femenino en el C-Suite
Silvia Dávila, presidenta de Danone Latam y directora general de Danone México, platica sobre la responsabilidad que implica ser una Mujer Poderosa en el contexto empresarial actual.
Destaca el compromiso de Mastercard con la equidad y la inclusión
Irina Valassi, VP Customer Solutions Center de Mastercard México, expone las acciones y programas con los que Mastercard impulsa una agenda de igualdad en el sector productivo.
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El reto de liderar empresas intergeneracionales
Los nuevos liderazgos tienen el desafío de empatar equipos de trabajo de diversas generaciones.
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PepsiCo Latinoamérica: un compromiso a fondo con la equidad de género
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Abordar la atención de la salud desde una perspectiva de género
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Grupo Sohin
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La inclusión se convierte en un compromiso con el desarrollo de las mujeres
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Éxito ligado a métricas de diversidad e inclusión, una realidad
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Grupo Coppel
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En pos de la inclusión plena y la representatividad balanceada en el C-Suite
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Mastercard: una cultura organizacional de equidad e inclusión
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