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Desafíos de sostenibilidad para empresas mexicanas, clave del próximo sexenio

La competencia global impone un ritmo vertiginoso que obliga a las empresas mexicanas a innovar continuamente.
mié 29 mayo 2024 06:04 AM
Desafíos de sostenibilidad para empresas mexicanas, clave del próximo sexenio
Uno de los desafíos más apremiantes es la transición hacia una economía más verde. Las empresas deberán alinearse con políticas que promuevan la reducción de emisiones de carbono y la adopción de energías renovables, apunta Jessika Slovik.

El próximo sexenio en México presenta una encrucijada crucial para las empresas, las cuales deberán enfrentar una serie de desafíos interconectados en sostenibilidad, tecnología, regulación y responsabilidad social. En un contexto global y nacional cada vez más complejo, la capacidad de adaptarse y responder a estos retos será determinante para el futuro empresarial del país.

Uno de los desafíos más apremiantes es la transición hacia una economía más verde. Las empresas deberán alinearse con políticas que promuevan la reducción de emisiones de carbono y la adopción de energías renovables. Esto no solo responde a una presión regulatoria creciente sino también a una demanda social cada vez más consciente de los impactos ambientales.

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La gestión eficiente del agua es otro frente crítico. Con la creciente escasez y la irregularidad en la disponibilidad del agua, las empresas deben invertir en tecnologías para su tratamiento y reutilización. No es suficiente con cumplir normativas; se trata de un imperativo ético y de supervivencia a largo plazo.

La transformación digital ya no es una opción, sino una necesidad. La adopción de tecnologías como la Inteligencia Artificial, el big data y soluciones de ciberseguridad será fundamental para mejorar la eficiencia operativa y proteger la información sensible. Sin embargo, la verdadera revolución digital radica en la capacidad de las empresas para innovar y mantenerse competitivas en un mercado global cada vez más dinámico.

En este sentido, la competencia global impone un ritmo vertiginoso que obliga a las empresas mexicanas a innovar continuamente. La digitalización no solo mejora los procesos internos, sino que también abre nuevas oportunidades de mercado y canales de interacción con los clientes.

El próximo sexenio probablemente verá una regulación más estricta en términos ambientales y de gobernanza. Las empresas deberán fortalecer sus reportes ASG (Ambiental, Social y de Gobernanza), asegurando la verificación independiente de sus prácticas sostenibles. La transparencia y la responsabilidad social corporativa ya no son solo ventajas competitivas, sino requisitos esenciales para operar en el mercado actual.

La presión por promover la igualdad de género, la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo continuará aumentando. Implementar políticas inclusivas no solo es justo, sino que también mejora la cohesión interna y la productividad. Además, el respeto y la promoción de los derechos humanos en todas las operaciones y cadenas de suministro serán cada vez más escrutados, requiriendo supervisión y medidas correctivas cuando sea necesario.

La incertidumbre económica y política presenta un desafío persistente. Las empresas tendrán que ser más ágiles y resilientes para adaptarse a posibles cambios en la política fiscal y comercial. La mejora de la infraestructura y la logística es crucial para el crecimiento económico y la eficiencia operativa. Sin embargo, estas áreas pueden enfrentar restricciones presupuestarias y políticas que dificulten su avance.

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Es momento de que las empresas mexicanas se preparen para el futuro. Invertir en sostenibilidad, adoptar tecnologías emergentes, y promover la transparencia y la responsabilidad social no es una opción, es una necesidad. La resiliencia y la capacidad de adaptación serán las claves para no solo enfrentar, sino también aprovechar las oportunidades que estos desafíos presentan. Los líderes empresariales deben actuar ahora, desarrollando estrategias claras y comprometiéndose con una visión de largo plazo que asegure un futuro próspero y sostenible para todos.

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Nota del editor: Jessika Slovik es Maestra en Derechos Humanos por la Universidad Iberoamericana. Es Fundadora y Directora de Tolerancia Activa. También fue parte del equipo fundador del Museo Memoria y Tolerancia, donde se desempeño por mas de 20 años. Síguela en Facebook, Instagram y TikTok como @toleranciactiva y en Linkedin y X como Jessika Slovik. Las opiniones publicadas en esta columna corresponden exclusivamente a la autora.

Consulta más información sobre este y otros temas en el canal Opinión

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