En los últimos años hemos sido testigos de un incremento regulatorio exponencial en materia de sostenibilidad, especialmente en lo referente a la información que las empresas deben reportar. Este cambio, que nos ha llevado de esquemas voluntarios a modelos obligatorios de reporte, busca satisfacer las demandas de casi todos los grupos de interés, particularmente de los inversionistas que requieren datos claros y comparables para facilitar la toma de decisiones.
Como resultado, se ha generado un verdadero laberinto de acrónimos que representan estándares, organizaciones y normativas: CSRD, ISSB, ESRS, IFRS, EFRAG, SEC, SBTN, TCFD, TNFD, GRI, entre otros. Esta lista, que continúa creciendo, refleja la complejidad y el dinamismo del campo regulatorio en sostenibilidad.
Esta proliferación de estándares y requerimientos ha impuesto una carga creciente sobre los equipos de sostenibilidad en las empresas. A medida que la industria del reporte evoluciona, se observa cómo las empresas invierten más tiempo y recursos en entender y cumplir estos estándares en lugar de impulsar de manera efectiva sus esfuerzos en áreas críticas como la economía circular y la descarbonización.
Surge entonces una preocupación válida: ¿estamos poniendo demasiado énfasis en la información reportada y no suficiente en las acciones urgentes necesarias para abordar los crecientes problemas sociales y ambientales? A veces parece que estamos más enfocados en medir y reportar nuestra “capacidad” para alcanzar los objetivos y metas establecidos que en actuar para lograr un cambio significativo.
A pesar de mi firme apoyo a la transparencia y la rendición de cuentas, y de mi orgullo por los avances en la divulgación y reporte corporativo de sostenibilidad, es crucial reconsiderar nuestro enfoque. No debemos perder de vista el objetivo fundamental: implementar acciones ambiciosas que realmente aborden los retos que enfrentamos.
Las empresas deben esforzarse por descarbonizar sus modelos de negocio, restaurar y regenerar ecosistemas, implementar principios de economía circular, y promover la diversidad, la equidad y la inclusión. Este enfoque integral refleja la verdadera esencia de la sostenibilidad, más allá de los meros requisitos de cumplimiento y reporte.
Es imperativo encontrar un equilibrio entre la divulgación de información y la implementación efectiva de prácticas sostenibles. La sostenibilidad debe ser vista como algo más que un ejercicio de cumplimiento; es un compromiso con la acción y la innovación.
Nos enfrentamos a la necesidad de evaluar si nuestros actuales marcos de divulgación y regulación están realmente impulsando la innovación o si, por el contrario, están inhibiendo la capacidad de las empresas para actuar. La efectividad de estos marcos debería medirse no solo por la precisión y la exhaustividad de la información que generan, sino también por cómo facilitan y promueven acciones concretas y significativas hacia la sostenibilidad.
La regulación y los estándares de reporte necesitan evolucionar para apoyar más efectivamente a las empresas en la implementación de cambios prácticos. Esto significa simplificar el panorama regulatorio para reducir la carga administrativa y asegurar que estas estructuras fomenten genuinamente la innovación.
El objetivo debe ser crear un entorno donde las empresas se enfoquen no solo en cumplir con los requisitos de reporte, sino en liderar con acciones que generen un impacto positivo tangible en el medio ambiente y la sociedad. Esto puede incluir revisar y ajustar regularmente los estándares de reporte para alinearlos más estrechamente con los avances tecnológicos y las mejores prácticas en sostenibilidad.
En conclusión, es esencial mantener un diálogo continuo entre reguladores, empresas y todos los grupos de interés para asegurar que la evolución de la divulgación en sostenibilidad se alinee con los verdaderos desafíos y oportunidades que enfrentamos. Solo a través de este esfuerzo colaborativo lograremos equilibrar la necesidad de transparencia con la urgencia de una acción sostenible efectiva.
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Nota del editor: Antonio Vizcaya Abdo, consultor en distintas organizaciones y profesor en la Universidad Nacional Autónoma de México enfocado en Sostenibilidad Corporativa. Reconocido por LinkedIn como Top Voice en Sostenibilidad. Síguelo en LinkedIn . Las opiniones publicadas en esta columna corresponden exclusivamente al autor.
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